Virage 180: Recadrer sans discipliner

Une méthodologie efficace et éprouvée pour régler les mauvaises habitudes
irritantes des employés, sans utiliser la discipline

Formation continue CRHA


VIRAGE 180, une méthodologie qui consolide le lien de confiance entre le gestionnaire et son employé, tout en stimulant la mobilisation.

VIRAGE 180, une méthodologie concrète et efficace en 4 étapes qui amène les employés à s’engager à régler leurs mauvaises habitudes et qui apporte aux gestionnaires des résultats durables.

 


Objectifs de la formation

  • Outiller le gestionnaire avec une méthodologie stratégique d’intervention basée sur l’engagement.
  • Préparer le gestionnaire à gérer efficacement et sans jugement ou menace les réactions défensives des employés.
  • Assurer un niveau de rétention et d’application optimal de la méthodologie.
  • Conscientiser le gestionnaire aux conséquences négatives du processus disciplinaire.

 

  • Clientèle cible
  • Gestionnaires d’équipe, milieu syndiqué ou non.
  • Toute personne qui agit en coaching de gestionnaires d’équipe.

 

Contenu

Virage 180 : Une rencontre de gestion constructive et efficace :

  • Appliquer la théorie de la vitre brisée au quotidien.
  • Préparer une rencontre Virage 180.
  • Appliquer les 4 étapes de la rencontre.
  • Reconnaitre et gérer les mécanismes de défense des employés.
  • Réagir de façon appropriée à ces défenses tout en gardant le cap sur l'objectif de la rencontre.
  • Conclure efficacement en suscitant la fierté et l’engagement.

 

 

Méthodologie

  • Présentations et échanges (40%), exercices d’intégration en plénière et en sous-groupes (35%), pratique de la méthode à partir de cas concrets du quotidien des participants (25%).

 

Attestation

  • Une attestation sous format électronique est remise à chaque participant à la suite de la formation.



 

Montana HR Services
© Droit d’auteur Montana HR Services Inc.  ®Turnaround Interview et TI sont des marques déposées de Montana HR Services qui sont utilisées ici en vertu des modalités d'un contrat de licence. L'utilisation non autorisée est interdite.