Codéveloppement

« Le Codéveloppement est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer sa pratique professionnelle. »

Formation non traditionnelle, sous forme de jeu sérieux. Exercez-vous à faciliter des groupes
de codéveloppement professionnel et déployez-les en organisation. La solution pour apprendre dans l’action.
Adrien Payette et Claude Champagne. Le groupe de codéveloppement professionnel.

Guide Pratique - Collaborer et agir mieux et autrement

 

 

Objectifs

  • Expérimenter le codéveloppement professionnel.
  • Découvrir la méthode en 7 étapes.
  • Pratiquer les compétences de base d’un facilitateur.
  • Apprendre des techniques d’animation.

 

Approche pédagogique

  • Apprentissages théoriques
  • Expérimentation de la méthode
  • Apprentissage des techniques d’animation à même l’expérimentation

 

Nos services

  • Formation privée, en organisation
  • Coaching des facilitateurs

 

La solution pour apprendre dans l’action

En action!   Cartes de rôles
En action!       Cartes de rôles

 

Allez de l’avant. Préparez-vous à déployer des groupes de codéveloppement dans votre entreprise.
Contactez-nous pour organiser votre formation de facilitateur de groupes de codéveloppement.

 

NOS FORMATIONS :

Différences générationnelles : comment en tirer profit?
Virage 180 : Recadrer sans discipliner
Absentéisme 101 : Gérer le quotidien